2018年5月8日上午，一块“省级文明单位”的簇新匾牌悬挂在中煤建安集团六十八公司门厅。这块匾牌承载着该公司近几年精神文明建造的效果，他们用修建人的奋斗和尽力让中煤文明之花绽放在孔孟之乡。

  1973年，中煤建安集团六十八公司呼应国家召唤，由贵州全体迁至山东邹城对口建造兖州煤田。走进该公司机关：野外的参观电梯、工程实景沙盘模型、健身区运动器材、歇息区植绿环境、精品工程展现墙以及一致工装的员工……给人“敞开”和“现代化”的直观感触。一起，位于在作业区域的儒学风貌立柱、历史背景和文明长廊、企业赋书法……无一不凸显齐鲁文明的厚重和深重。

  “公司机关就好比是企业‘大家庭’的‘客厅’，必需要收拾得赏心悦目。特别是咱们作为驻鲁央企的一员，又是跑商场接工程的修建企业，只要先建立‘好形象’才会给各界‘好形象’。”这是该公司CEO汤敬东的话。

  留下“好形象”除了企业机关形象外，还有施工一线S可视化办理”“安全体会区感触式教育”等安全办理2.0晋级，再到“安全巡演下基层”“安全家书，亲情嘱托”“为爱朗诵，为安全发声”等文明品牌工程构建，公司构成了多角度、全方位的安全办理系统。

  公司获得全国煤炭职业“太阳杯”7个，全国绿色演示工程奖1项、省级文明工程杯4个等多项荣誉。由该公司施工的兖矿营盘壕主井井塔工程，以共同的八角型修建体，独具草原风情的“祥云”蒙古包塔顶结构，作为“世界上最高蒙古特征修建”当选了上海大世界吉尼斯记录。

  2014年，公司引入国内较为先进的气膜钢筋混凝土结构工艺，完成“筒仓结构-滑模施工”工艺到“球仓结构-吹膜施工”的跨过，与国内闻名院校、职业威望规划单位协作，构建“产-学-研”系统，先后完成了国家级职业施工、规划规范的编制发布，构成专利15项、创造2项，并在2015年被颁发“中国能源配备十大年度立异产品”。让科学技术立异的种子破土萌发、生根开花。

  公司以“业务知识考试+日常成绩”的查核形式，在同一岗位摆开四个层次的能级和薪酬分配距离，使得主干精英收入大幅度的进步。一起组成训练中心，打通“训练-转岗”途径，发挥员工专长优势，推进员工“二次上岗”，进一步激发了部队生机，优化了人力资源。

  公司微信大众号坚持以原创内容为主，经过建立“68FM青听悦读”专栏、安排员工拍照微电影《韦达章工地历险记》和《六十八公司版〈成都〉MV》，获得广泛重视。“立异是国家五大展开理念之一，也是企业‘弯道超车’的展开动力，在全员全线立异创效中，干部员工凝聚力更强，精气神更为高涨。”谈到立异带来的改变，党委书记章祖伟快乐地说。

  中煤建安集团六十八公司近20年的施工战略转移中，逐步构成了“西北地区工建、鲁西南地区民建”的产业布局，面临施工现场点多面广、人员涣散、气候环境恶劣的状况，公司从驻外员工衣食住行抓起，关怀“两堂一舍”的饭菜质量、热水供给、卫生整理，并将此作为年度党建作业查核和班子测评的重要内容。

  公司展开“夏送清凉冬送暖”活动，为正式员工和外委施工部队送去防暑降温、御寒取暖用品。平常，为每一名员工发放蛋糕卡庆祝生日，在严重节日期间举行员工团体聚餐，从点滴之间缓解驻外员工思乡心情。

  公司还在员工家属区建立棋牌活动室，将废旧厂房改形成员工室内文体舞蹈场馆，先后建立羽毛球队、篮球队、乒乓球队、桥牌和晚年书画研究会、员工朗诵会、“夕阳红”舞蹈队等，积极参加各项社会竞赛活动，屡次在省市级赛事中获得好成绩。（作者：孙 博 迟恒功）